Sim! A responsabilidade das empresas pela manipulação dos dados de seus clientes está prevista na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei nº 13.709/2018. Esse princípio é abordado em diversos artigos da lei, mas em especial no Capítulo VII, que trata da segurança e boas práticas.
Aqui estão os principais pontos que indicam a responsabilidade da empresa:
Em resumo, a LGPD deixa claro que as empresas são responsáveis pela proteção e correta manipulação dos dados de seus clientes, exigindo a adoção de medidas preventivas e de segurança para evitar qualquer dano aos titulares dos dados. A lei também prevê sanções e penalidades no caso de descumprimento dessas responsabilidades.
Com certeza! Embora normalmente não seja necessário, entendemos que algumas empresas preferem formalizar todos os detalhes. Por isso, oferecemos um aditivo contratual personalizado, que você pode solicitar facilmente no momento da assinatura do contrato.
Simples e direto: é só falar com nosso executivo comercial, e você terá em mãos o documento que garante ainda mais transparência e segurança na sua operação.
O Time is Money está aqui para facilitar a sua gestão – de todas as formas possíveis!
Bem, existem três tipos de empresários:
Qual deles você quer ser hoje?
Brincadeiras à parte, segue nossa análise detalhada e aprofundada:
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os princípios da proteção à privacidade e dignidade do trabalhador, é recomendado(não existe uma lei) que o empregador avise formalmente aos colaboradores sobre a existência de sistemas que gravam as telas dos computadores no ambiente de trabalho e/ou computadores da empresa que estejam em posse dos colaboradores.
Embora a CLT não tenha um artigo específico que trate diretamente da filmagem(de câmeras ou telas) no local de trabalho, o uso de tais sistemas deve respeitar os direitos fundamentais de privacidade e dignidade, conforme disposto na Constituição Federal (art. 5º, X). Além disso, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) (Lei nº 13.709/2018) também aplica-se a essa situação, exigindo que as empresas sejam transparentes no tratamento de dados pessoais, o que inclui gravações de vídeo.
Portanto, a comunicação da filmagem pode ocorrer da seguinte forma:
Embora não haja uma obrigatoriedade expressa na CLT, a comunicação prévia é considerada uma boa prática de governança corporativa e de proteção à privacidade dos colaboradores. Além disso, o aviso prévio ajuda a evitar alegações de violação de direitos trabalhistas e pode ser solicitado por auditores ou fiscalizações.
A responsabilidade das empresas pela manipulação dos dados de seus clientes está prevista na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei nº 13.709/2018. Esse princípio é abordado em diversos artigos da lei, mas em especial no Capítulo VII, que trata da segurança e boas práticas.
Aqui estão os principais pontos que indicam a responsabilidade da empresa:
Em resumo, a LGPD deixa claro que as empresas são responsáveis pela proteção e correta manipulação dos dados de seus clientes, exigindo a adoção de medidas preventivas e de segurança para evitar qualquer dano aos titulares dos dados. A lei também prevê sanções e penalidades no caso de descumprimento dessas responsabilidades.
No Time is Money, a segurança e privacidade dos dados são prioridades absolutas. Somente o cliente tem acesso aos vídeos e digitações gravadas, garantindo a total inviolabilidade das informações. A empresa Time is Money não possui acesso a nenhum conteúdo de vídeo ou texto digitado por nossos clientes.
A recuperação de senha é realizada exclusivamente por meio do e-mail e telefone cadastrados no momento da assinatura do contrato. Em caso de perda de acesso a esses meios, será necessário excluir o sistema e reiniciar o processo como se fosse um novo contrato, sem a possibilidade de recuperação das informações anteriores.
Os registros ficam disponíveis por 60 dias — tempo suficiente para você acompanhar, revisar e ajustar o que for necessário. Mas se você precisa de um prazo maior, não se preocupe! Temos planos personalizados que permitem ampliar esse período conforme suas necessidades.
Aumente sua tranquilidade e tenha o histórico sempre ao seu alcance, contratando períodos de armazenamento mais longos e garantindo que nenhum detalhe importante se perca.
Flexibilidade, segurança e controle total, sob medida para o seu negócio!
Embora tenha sido criado inicialmente para ambientes de escritório, o Time is Money é a solução perfeita para o Home Office! Nossa ferramenta se adapta perfeitamente ao trabalho remoto, garantindo que você tenha o mesmo nível de controle e produtividade, independentemente de onde sua equipe esteja.
Com o Time is Money, você pode monitorar e otimizar a performance de sua equipe no Home Office de maneira tão eficaz quanto no escritório, evitando qualquer perda de produtividade e mantendo o foco nos resultados.
Maximize a eficiência do Home Office com uma ferramenta que se ajusta ao seu negócio e transforma a gestão de equipes, onde quer que elas estejam.
Com o Time is Money, você tem o poder de garantir a produtividade da sua equipe, independentemente do que esteja acontecendo no ambiente de trabalho. Se o colaborador desviar sua atenção para redes sociais, sites pessoais ou até mesmo ficar o dia inteiro no celular, o nosso sistema resolve isso com precisão.
A partir de apenas 3 minutos(configurável) sem atividade no teclado ou mouse, o Time is Money começa a contabilizar esse tempo como improdutivo, garantindo que você saiba exatamente quando a equipe está trabalhando — e quando não está. Dessa forma, mesmo que o colaborador esteja tentando “driblar” o sistema em outros dispositivos, a performance será medida de forma eficaz.
Com o Time is Money, você deixa de perder tempo e dinheiro com horas não produtivas e maximiza a eficiência de cada colaborador, seja no escritório ou no Home Office.
Seja implacável na gestão de produtividade e alcance novos níveis de eficiência com o Time is Money!
Sim, você pode descobrir! Basta digitar o seu nome e, voilà, todos os segredos revelados! Maaas… não recomendamos que faça isso. Sério. Acredite em nós. Você vai acabar descobrindo coisas que vão fazer você questionar suas escolhas de amizade, aquele café que ofereceu na reunião, ou até sua habilidade de fazer piadas. Afinal, quem realmente está preparado para saber quem acha que você “rouba Wi-Fi do vizinho” ou que “aquela camiseta de sexta casual é um crime fashion”?
Melhor não saber. Viva na ignorância feliz — onde você é o chefe querido que todos amam (ou pelo menos, finge bem)!
