Controle sua empresa. De verdade.
Torne seu colaboradores incrivelmente focados
e produtivos com Time is Money.
Se você não tem certeza da resposta para alguma dessas três perguntas, chegou o momento de conhecer o software TIME IS MONEY!
Não é um software de tarefas!
É um software de aumento exponencial de produtividade!
É a última palavra em aumento de tempo e dinheiro no Mundo!
Imagine que, enquanto seus colaboradores deveriam estar focados no seu negócio, eles estivessem trabalhando para outro empregador, para si mesmos, ou pior ainda, para um concorrente.
VOCÊ GOSTARIA DE SABER?
Descobrir se um colaborador está favorecendo um concorrente é vital para a sobrevivência e crescimento da sua empresa. Afinal, você está pagando para que ele impulsione o sucesso de quem compete diretamente com você, enriquecendo seu concorrente às suas custas!
E ACREDITE: ISSO ACONTECE MAIS DO QUE VOCÊ IMAGINA.
Somos o único software que comprovadamente irá aumentar, no mínimo, em 25% as horas úteis de trabalho de sua empresa, aumentando o dinheiro que sobra no final do mês!
Mas como comprovar esse aumento?
Você sabe quanto tempo de sua empresa seus colaboradores gastam em atividades paralelas como grupos de whatsapp, redes sociais e youtube durante o expediente? E com o cafezinho de 15 minutos?
Com uma implementação realizada em apenas 3 agendas de 1 hora cada, você já terá Time is Money funcionando em sua empresa pronto para mostrar a quantidade de dinheiro que está indo para o ralo.
Como tudo começou
O grupo InfoStar Software, com sede em Mato Grosso, criadora do Time is Money sempre teve um foco claro: maximizar os resultados dos seus colaboradores. Com quase 30 anos de experiência no setor de tecnologia, observamos uma realidade que muitas empresas enfrentam, mas poucas percebem.
Alguns colaboradores, sejam eles CLT, PJ ou terceirizados, nos cobram por horas, mas nós pagamos por resultados. Curiosamente, notamos que certos colaboradores conseguem atingir o mesmo resultado em metade do tempo, ou até menos, do que outros.
Na mesma equipe, existem pessoas que, com eficiência, entregam suas tarefas rapidamente e depois ficam ociosas. O mais preocupante é que, apesar da diferença de desempenho, todos são remunerados igualmente, gerando um ambiente de desmotivação e ineficiência.
O maior problema é que, muitas vezes, você não tem conhecimento dessa disparidade.
Dessa forma, percebemos que, embora o foco seja no resultado, podemos melhorar ainda mais o mesmo ao identificar e valorizar os colaboradores de excelência. A grande questão é: como encontrar esses talentos dentro da própria empresa?
Outra grande dificuldade é descobrir os colaboradores que estão fazendo o trabalho correto, mas com a ferramenta errada e assim, apesar de serem comprometidos com a empresa, são improdutivos.
Finalmente precisamos descobrir quais colaboradores, que mesmo investindo em treinamento, capacitação e acompanhamento, insistem em não produzir ou trabalhar o mínimo para serem rentáveis.
Pensando nisso, criamos um software que filma e armazena o que está passando nos monitores, o que está sendo digitado e toda vez que um colaborador mexe no mouse.
Com estas informações aliadas a tecnologias inovadoras, recursos avançados e inteligência artificial, Time is Money demonstrará quais colaboradores são de fato produtivos, e quais são ociosos, seja por culpa da empresa, ou por ficarem a maior parte do tempo focados em distrações, redes sociais e conversas paralelas.
Time is Money também o ajudará a identificar quais colaboradores estão lidando com informações sigilosas de maneira inadequada, quais estão trabalhando para si mesmo ou, ainda pior, quais estão trabalhando para um concorrente.
Por que
garantimos
aumento mínimo
de 25% na produtividade?
Imagine uma empresa com 10 colaboradores, todos recebendo por 8 horas de trabalho diário. No entanto, após a instalação do Time is Money, no primeiro mês já descobrimos uma realidade surpreendente: 6 desses colaboradores trabalham apenas 6 horas por dia, enquanto 4 trabalham apenas 4 horas.
Isso significa que, diariamente, 28 horas de trabalho estão sendo desperdiçadas, enquanto a empresa continua pagando por elas. Ao invés das 80 horas de trabalho esperadas, estão sendo realizadas apenas 52 horas — uma redução de 35% na produtividade. O impacto disso é claro: menos trabalho, mais custos e uma enorme perda de eficiência.
Será que realmente existem colaboradores que trabalham apenas 4 horas por dia? Nossas inúmeras implementações comprovam que sim! As histórias reais de terror que compartilhamos abaixo são a prova viva disso. E acredite: é muito mais comum do que você imagina.
O celular tem se tornado um dos maiores ladrões de tempo — e, como sabemos, tempo é dinheiro. Redes sociais, conversas paralelas, longas pausas para café e problemas pessoais são apenas algumas das muitas distrações que impactam diretamente na produtividade dos colaboradores.
A diferença é que você talvez não saiba disso, ou apenas suspeite. Enquanto isso, continuam pedindo mais e mais colaboradores, aumentando seus custos, reduzindo sua margem de lucro e, em alguns casos, até colocando em risco a viabilidade do seu negócio!
Inviolabilidade das
informações no Time is Money
No Time is Money, a segurança e privacidade dos dados são prioridades absolutas. Somente o cliente tem acesso aos vídeos e digitações gravadas, garantindo a total inviolabilidade das informações. A empresa Time is Money não possui acesso a nenhum conteúdo de vídeo ou texto digitado por nossos clientes.
A recuperação de senha é realizada exclusivamente por meio do e-mail e telefone cadastrados no momento da assinatura do contrato. Em caso de perda de acesso a esses meios, será necessário excluir o sistema e reiniciar o processo como se fosse um novo contrato, sem a possibilidade de recuperação das informações anteriores.
Vantagens
- Dashboard de atividades por dia, mês, data customizada. Por colaborador, departamento, empresa ou grupo econômico.
- Ranking completo de aplicações e sites mais utilizados na empresa.
- Ranking aplicações, sites e objetos onde a empresa gastou mais DINHEIRO, pois tempo gasto é dinheiro gasto!
- Ranking de aplicações, sites e objetos onde a empresa gastou mais TEMPO.
- Objetos, que podem ser arquivos doc, pdf, xls, abertos por cada colaborador e o tempo e dinheiro gasto em cada um destes objetos.
- Vídeos das gravações das telas dos colaboradores com retenção personalizada, ou seja, você conseguirá ver o vídeo de 60 dias ou mais atrás de um trabalho feito por um colaborador.
- Tela ao vivo, contendo vídeos de vários colaboradores trabalhando online!
- Histórico das gravações das digitações dos colaboradores com retenção personalizada.
- Dashboard com números de atrasos dos colaboradores e quanto estes atrasos geraram de prejuízo em horas e em valor para a empresa.
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Top 5 palavras mais digitadas. -
Top 5 de sites mais acessados. - Top 5 de objetos mais usados na empresa.
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Envio de email e Whatsapp ao gestor, com o resumo da produtividade do mês da empresa informando quanto a empresa teve de prejuízo pela improdutividade dos colaboradores. - Envio de email e Whatsapp ao gestor com a produtividade do dia anterior.
- Envio de email e Whatsapp ao gestor com o prejuízo que a improdutividade causou no dia anterior.
- Ranking de colaboradores mais e menos produtivo.
- Ranking monetário de colaboradores que dão mais prejuízo pela falta de produtividade.
- Qual o impacto financeiro e/ou de tempo do uso das redes sociais na sua empresa?
- Índice de produtividade da empresa.
- Possibilidade de importar os colaboradores através de planilha do excel, otimizando assim o cadastro na plataforma.
- Possibilidade de informar atividade neutra ao trabalhador e esta não influenciar na produtividade do mesmo e da empresa como um todo.
-
Visibilidade, meia visibilidade ou invisibilidade do Time is Money no computador do colaborador. -
Aviso de colaborador que desligou o Time Is Money. - Gravação dos vídeos e digitações, mesmo quando o colaborador está sem internet. Quando a internet volta o Time is Money é alimentado automaticamente.
- Inviolabilidade dos vídeos e digitações gravados no Time is Money onde somente o cliente possui acesso às informações.
- Procura por palavras chave nos últimos 60 dias.
-
Aviso de transferências de arquivos. Colaboradores podem transferir todo o seu banco de dados e você sem Time is Money não tem o menor conhecimento. -
Aviso por Whatsapp e email sobre o acesso de objetos, sites e aplicativos proibidos. -
Aviso através de pop-up no computador do colaborador, informando que ele está acessando algo proibido e que deve parar imediatamente. - Qualificação de produtivo, improdutivo ou neutro de objetos, sites e aplicativos.
- Licenciado pela quantidade de colaboradores
- Limitação de retenção de 60 dias com a possibilidade de poder ser estendido.
- Autoupdate silencioso no computador do colaborador.
- Compatível com qualquer versão do Windows 64bits. Não é compatível com outro sistema operacional.
- Lançamentos de ocorrências por dia mês e ano.
- Possibilidade de se lançar o custo médio do colaborador e assim ter todas as análises financeiras que a produtividade e improdutividade causam.
-
Gravação dos áudios do meet, zoom, teams, etc. -
Multilingual: Português, Inglês e Espanhol. - Qual o impacto financeiro e/ou de tempo do uso do celular na sua empresa?
- Acabou a internet? Nosso sistema grava a produtividade do colaborador em seu computador local e depois manda para a Nuvem.
Por que o Time Is Money é a Solução Definitiva para Aumentar a Produtividade da Sua Empresa?
Imagine uma equipe onde cada colaborador está trabalhando exatamente no nível que deveria: sem sobrecarga, sem ociosidade, apenas produtividade máxima. Esse equilíbrio perfeito é o que o Time Is Money entrega. Muitas empresas sofrem com a distribuição desigual de trabalho, causando estresse, desperdício de horas extras e até problemas de saúde dos colaboradores. O Time Is Money resolve isso de maneira eficaz e inteligente, proporcionando uma gestão completa e estratégica da carga de trabalho.
Nosso sistema não é apenas mais um organizador de tarefas. Ele vai além, monitorando e ajustando a carga de trabalho de cada colaborador em tempo real. Ao identificar quem está sobrecarregado e quem está ocioso, oferecemos uma solução simples: redistribuição justa e eficiente de atividades. Isso significa menos horas extras, colaboradores mais saudáveis, e uma empresa mais eficiente.
O que isso significa para você?
- Redução de custos desnecessários: Pare de pagar horas extras que não agregam valor. Coloque cada colaborador para trabalhar em seu máximo potencial, sem sobrecarga.
- Combate direto ao burnout: Nosso sistema identifica sinais de sobrecarga antes que se tornem problemas de saúde, permitindo intervenções proativas para evitar o esgotamento mental e físico.
- Produtividade equilibrada e saudável: colaboradores equilibrados são mais felizes, mais saudáveis e, sobretudo, mais produtivos.
Chega de equipes desajustadas. Com o Time Is Money, você finalmente tem a ferramenta para otimizar a gestão do trabalho e aumentar exponencialmente a produtividade da sua empresa. Transforme sua equipe em uma máquina de eficiência e veja os resultados no seu faturamento.
Perguntas Frequentes
Isso é legal?
Sim! A responsabilidade das empresas pela manipulação dos dados de seus clientes está prevista na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei nº 13.709/2018. Esse princípio é abordado em diversos artigos da lei, mas em especial no Capítulo VII, que trata da segurança e boas práticas.
Aqui estão os principais pontos que indicam a responsabilidade da empresa:
- Artigo 6º – Princípios: A lei estabelece que o tratamento de dados pessoais deve observar os princípios da responsabilidade e da prevenção, ou seja, o controlador dos dados (a empresa) deve adotar medidas para prevenir a ocorrência de danos em decorrência do tratamento de dados pessoais.
- Artigo 37: Este artigo determina que o controlador (empresa que coleta e utiliza os dados) deve ser capaz de demonstrar a adoção de medidas eficazes e capazes de comprovar o cumprimento das normas de proteção de dados, o que reforça a responsabilidade ativa da empresa na proteção dos dados.
- Artigo 42: Este é o ponto mais explícito sobre a responsabilidade. Ele afirma que o controlador ou o operador dos dados responde pelos danos causados ao titular dos dados em decorrência do tratamento de dados pessoais. Ou seja, a empresa é responsável por qualquer dano que seus clientes sofram em razão de uma má manipulação ou falha no tratamento dos dados pessoais.
- Artigo 46: Este artigo reforça que os agentes de tratamento (controladores e operadores) devem adotar medidas de segurança, técnicas e administrativas para proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão dos dados.
- Artigo 50: Fala sobre a obrigação dos agentes de tratamento de implementar boas práticas e governança no tratamento de dados, estabelecendo mecanismos que comprovem o compromisso com a proteção dos dados.
Em resumo, a LGPD deixa claro que as empresas são responsáveis pela proteção e correta manipulação dos dados de seus clientes, exigindo a adoção de medidas preventivas e de segurança para evitar qualquer dano aos titulares dos dados. A lei também prevê sanções e penalidades no caso de descumprimento dessas responsabilidades.
O Time is Money pode fornecer um aditivo contratual para que meus colaboradores assinem?
Com certeza! Embora normalmente não seja necessário, entendemos que algumas empresas preferem formalizar todos os detalhes. Por isso, oferecemos um aditivo contratual personalizado, que você pode solicitar facilmente no momento da assinatura do contrato.
Simples e direto: é só falar com nosso executivo comercial, e você terá em mãos o documento que garante ainda mais transparência e segurança na sua operação.
O Time is Money está aqui para facilitar a sua gestão – de todas as formas possíveis!
Devo avisar ao meu colaborador?
Bem, existem três tipos de empresários:
- Os que avisam, também conhecidos como os “honestos demais para o próprio bem”.
- Os que não avisam, também conhecidos como “mestres do suspense”.
- E os que avisam pela metade, deixando o colaborador num estado permanente de “será que estou sendo filmado ou não?”. Esses são verdadeiros gênios da tensão dramática!
Qual deles você quer ser hoje?
Brincadeiras à parte, segue nossa análise detalhada e aprofundada:
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os princípios da proteção à privacidade e dignidade do trabalhador, é recomendado(não existe uma lei) que o empregador avise formalmente aos colaboradores sobre a existência de sistemas que gravam as telas dos computadores no ambiente de trabalho e/ou computadores da empresa que estejam em posse dos colaboradores.
Embora a CLT não tenha um artigo específico que trate diretamente da filmagem(de câmeras ou telas) no local de trabalho, o uso de tais sistemas deve respeitar os direitos fundamentais de privacidade e dignidade, conforme disposto na Constituição Federal (art. 5º, X). Além disso, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) (Lei nº 13.709/2018) também aplica-se a essa situação, exigindo que as empresas sejam transparentes no tratamento de dados pessoais, o que inclui gravações de vídeo.
Portanto, a comunicação da filmagem pode ocorrer da seguinte forma:
- Informação clara e prévia: Os colaboradores podem ser informados sobre a presença de sistemas de gravação no ambiente de trabalho, inclusive de seus monitores e a finalidade do uso das gravações (ex.: segurança, controle de patrimônio, lgpd, etc.).
- Transparência: A empresa deve ser transparente quanto ao uso das imagens e deve garantir que elas não sejam usadas para outros fins que não aqueles previamente informados aos colaboradores.
Embora não haja uma obrigatoriedade expressa na CLT, a comunicação prévia é considerada uma boa prática de governança corporativa e de proteção à privacidade dos colaboradores. Além disso, o aviso prévio ajuda a evitar alegações de violação de direitos trabalhistas e pode ser solicitado por auditores ou fiscalizações.
Como fica a LGPD?
A responsabilidade das empresas pela manipulação dos dados de seus clientes está prevista na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei nº 13.709/2018. Esse princípio é abordado em diversos artigos da lei, mas em especial no Capítulo VII, que trata da segurança e boas práticas.
Aqui estão os principais pontos que indicam a responsabilidade da empresa:
- Artigo 6º – Princípios: A lei estabelece que o tratamento de dados pessoais deve observar os princípios da responsabilidade e da prevenção, ou seja, o controlador dos dados (a empresa) deve adotar medidas para prevenir a ocorrência de danos em decorrência do tratamento de dados pessoais.
- Artigo 37: Este artigo determina que o controlador (empresa que coleta e utiliza os dados) deve ser capaz de demonstrar a adoção de medidas eficazes e capazes de comprovar o cumprimento das normas de proteção de dados, o que reforça a responsabilidade ativa da empresa na proteção dos dados.
- Artigo 42: Este é o ponto mais explícito sobre a responsabilidade. Ele afirma que o controlador ou o operador dos dados responde pelos danos causados ao titular dos dados em decorrência do tratamento de dados pessoais. Ou seja, a empresa é responsável por qualquer dano que seus clientes sofram em razão de uma má manipulação ou falha no tratamento dos dados pessoais.
- Artigo 46: Este artigo reforça que os agentes de tratamento (controladores e operadores) devem adotar medidas de segurança, técnicas e administrativas para proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão dos dados.
- Artigo 50: Fala sobre a obrigação dos agentes de tratamento de implementar boas práticas e governança no tratamento de dados, estabelecendo mecanismos que comprovem o compromisso com a proteção dos dados.
Em resumo, a LGPD deixa claro que as empresas são responsáveis pela proteção e correta manipulação dos dados de seus clientes, exigindo a adoção de medidas preventivas e de segurança para evitar qualquer dano aos titulares dos dados. A lei também prevê sanções e penalidades no caso de descumprimento dessas responsabilidades.
O sistema deixa meu computador lento?
Absolutamente não! O Time is Money foi projetado para ser leve e eficiente, utilizando apenas 1% a 5% do processador (CPU), garantindo que seu computador continue rodando de maneira suave e ágil. No entanto, se o seu CPU já estiver sobrecarregado (próximo de 95% de uso), qualquer sistema pode enfrentar lentidão.
Mas não se preocupe! Se isso acontecer, uma simples formatação pode restaurar o desempenho, e o Time is Money continuará operando de forma impecável, ajudando você a maximizar a produtividade sem comprometer a performance.
Invista em produtividade sem sacrificar o desempenho do seu computador!
Os vídeos e imagens podem ser acessados por quem?
No Time is Money, a segurança e privacidade dos dados são prioridades absolutas. Somente o cliente tem acesso aos vídeos e digitações gravadas, garantindo a total inviolabilidade das informações. A empresa Time is Money não possui acesso a nenhum conteúdo de vídeo ou texto digitado por nossos clientes.
A recuperação de senha é realizada exclusivamente por meio do e-mail e telefone cadastrados no momento da assinatura do contrato. Em caso de perda de acesso a esses meios, será necessário excluir o sistema e reiniciar o processo como se fosse um novo contrato, sem a possibilidade de recuperação das informações anteriores.
Por quanto tempo os vídeos e as digitações ficam armazenados?
Os registros ficam disponíveis por 60 dias — tempo suficiente para você acompanhar, revisar e ajustar o que for necessário. Mas se você precisa de um prazo maior, não se preocupe! Temos planos personalizados que permitem ampliar esse período conforme suas necessidades.
Aumente sua tranquilidade e tenha o histórico sempre ao seu alcance, contratando períodos de armazenamento mais longos e garantindo que nenhum detalhe importante se perca.
Flexibilidade, segurança e controle total, sob medida para o seu negócio!
Funciona para controle de Home Office?
Embora tenha sido criado inicialmente para ambientes de escritório, o Time is Money é a solução perfeita para o Home Office! Nossa ferramenta se adapta perfeitamente ao trabalho remoto, garantindo que você tenha o mesmo nível de controle e produtividade, independentemente de onde sua equipe esteja.
Com o Time is Money, você pode monitorar e otimizar a performance de sua equipe no Home Office de maneira tão eficaz quanto no escritório, evitando qualquer perda de produtividade e mantendo o foco nos resultados.
Maximize a eficiência do Home Office com uma ferramenta que se ajusta ao seu negócio e transforma a gestão de equipes, onde quer que elas estejam.
E se o colaborador ficar o dia todo no celular ou acessando sites ou redes sociais em computadores que não possuem o Time is Money?
Com o Time is Money, você tem o poder de garantir a produtividade da sua equipe, independentemente do que esteja acontecendo no ambiente de trabalho. Se o colaborador desviar sua atenção para redes sociais, sites pessoais ou até mesmo ficar o dia inteiro no celular, o nosso sistema resolve isso com precisão.
A partir de apenas 3 minutos(configurável) sem atividade no teclado ou mouse, o Time is Money começa a contabilizar esse tempo como improdutivo, garantindo que você saiba exatamente quando a equipe está trabalhando — e quando não está. Dessa forma, mesmo que o colaborador esteja tentando “driblar” o sistema em outros dispositivos, a performance será medida de forma eficaz.
Com o Time is Money, você deixa de perder tempo e dinheiro com horas não produtivas e maximiza a eficiência de cada colaborador, seja no escritório ou no Home Office.
Seja implacável na gestão de produtividade e alcance novos níveis de eficiência com o Time is Money!
Se todas as palavras digitadas pelos colaboradores estão armazenadas, consigo saber se estão falando mal de mim?
Sim, você pode descobrir! Basta digitar o seu nome e, voilà, todos os segredos revelados! Maaas… não recomendamos que faça isso. Sério. Acredite em nós. Você vai acabar descobrindo coisas que vão fazer você questionar suas escolhas de amizade, aquele café que ofereceu na reunião, ou até sua habilidade de fazer piadas. Afinal, quem realmente está preparado para saber quem acha que você “rouba Wi-Fi do vizinho” ou que “aquela camiseta de sexta casual é um crime fashion”?
Melhor não saber. Viva na ignorância feliz — onde você é o chefe querido que todos amam (ou pelo menos, finge bem)!
Histórias Reais
de Terror da Produtividade
História 1 - Escritório Administrativo
Em um de nossos clientes, após instalar o TIME IS MONEY, o empresário descobriu um “segredo corporativo” de tirar o sono: das 8 horas que ele pagava, vários colaboradores estavam trabalhando mais para eles mesmos — ou para a concorrência! Sim, meus amigos, eram 5 horas dedicadas ao ‘autoemprego’ e só sobravam 3 míseras horas para o pobre empresário! Ele pagava por 8 horas de suor e recebia de volta 3 horas de “depois eu faço”.
Mas aí veio a cereja do bolo: ao instalar o TIME IS MONEY, o empresário descobriu a traição suprema. Alguns colaboradores estavam trabalhando para o concorrente dentro da própria empresa! Sim, a concorrência não estava do lado de fora, ela estava comendo salgadinho na copa e, quem sabe, usando a impressora para os próprios projetos!
Além de perder clientes (afinal, o “inimigo” estava tomando cafézinho na sala ao lado), o empresário estava literalmente pagando a concorrência para afundar o próprio barco! E o melhor (ou pior?): ele ainda perdeu milhares de reais em tempo, porque, como todos sabem, tempo é dinheiro — e esse empresário estava gastando o dele para financiar uma “filial do concorrente” dentro do próprio escritório!
História 2 - Escritório de Engenharia
Em um de nossos clientes, após a gloriosa implantação do TIME IS MONEY, a empresa descobriu uma verdadeira “arte oculta” entre os colaboradores: passar horas e horas no WhatsApp e nas redes sociais! Imagine só… Tarefas atrasadas, prazos estourando, e os dedos correndo soltos no teclado — só que para mandar memes e stories!
O gerente, claro, tinha sempre uma desculpa na ponta da língua: “A culpa é da falta de colaboradores! Precisamos contratar mais gente, chefe!” E lá ia o empresário, acreditando que o problema era a escassez de mão de obra.
Mas aí, entrou em cena o TIME IS MONEY. Em questão de dias, o empresário viu a verdade nua e crua: alguns colaboradores estavam furtando tempo! Não satisfeitos em apenas atrasar processos, eles ainda queriam aumentar a equipe! Que ousadia! Resultado? O empresário mandou embora aqueles que não queriam largar o zap-zap e, para a surpresa de todos, não precisou contratar ninguém para substituir.
E sabe o que é melhor? Os colaboradores que ficaram viram que as redes sociais estavam oficialmente fora do cardápio diário e, de repente, milagrosamente aumentaram a produtividade!
Antes do TIME IS MONEY, a empresa tinha 36 funcionários. Depois da revolução, com o uso da nossa ferramenta mágica, o número de funcionários caiu para 32, mesmo com o aumento de contratos e serviços. Tempo é dinheiro, e com o TIME IS MONEY, seu tempo rende mais, seu dinheiro aumenta, e o lucro acompanha o ritmo!
História 3 - Escritório de Contabilidade
Imagine este cenário assustador: você acredita que seus colaboradores estão trabalhando diligentemente, mas, na realidade, muitos estão usando o expediente para outros empregadores, para si mesmos ou, ainda pior, para o seu concorrente. Você gostaria de saber a verdade?
A realidade é sombria. Como empresário, você arca com os altos custos ativos e passivos da CLT, acreditando que seus funcionários estão contribuindo para o crescimento da sua empresa. Mas e se, na verdade, eles estiverem enriquecendo seu concorrente com as horas de trabalho que você está pagando? Sim, você está financiando o sucesso do seu rival e pode nem perceber! E o mais apavorante? Isso acontece muito mais do que você imagina.
Coloque o TIME IS MONEY e revele a verdade sombria que pode estar espreitando na sua empresa.
Agora, imagine outra cena aterradora: seus colaboradores, CLT ou não, passam o dia inteiro fazendo aplicações financeiras pessoais ou outras atividades alheias, enquanto as tarefas que realmente importam ficam atrasadas. Isso acontece mais vezes do que você pode imaginar, e cada minuto que passa é uma perda silenciosa.
E aqui está o verdadeiro vilão: as redes sociais. O maior ladrão do mundo, furtando silenciosamente o tempo e o dinheiro da sua empresa. Instagram, TikTok, WhatsApp — essas plataformas estão sugando as horas que você paga, deixando suas metas e prazos à mercê do descaso. Quantas horas você está desperdiçando sem saber? Quantas vezes seus colaboradores deixam de produzir enquanto navegam nas redes?
Você gostaria de saber a verdade? O TIME IS MONEY vai desmascarar quanto tempo é furtado da sua empresa, expondo o impacto devastador das redes sociais no desempenho da sua equipe.
Proteja-se antes que seja tarde demais. Seu tempo é dinheiro, e está sendo roubado diante dos seus olhos!
História 4 - Agência de Publicidade
Em uma grande empresa de publicidade, você sempre encontrará muitos designers gráficos. E aí mora o grande perigo! Sabe por quê? Porque designer gráfico é um ser raro, quase místico, e sempre tem empresas desesperadas batendo à porta deles para fazer “uns freelas rápidos” fora do expediente. O problema? Bem, o “fora do expediente” virou “durante o expediente”!
Nessa agência em particular, os pedidos de freelas vinham em enxurradas. E o que os designers faziam? Atendiam a todos! Mas, claro, durante o expediente, com aquele jeitinho multitarefa: “Renderizando aqui pro chefe, e ali pro cliente secreto”. Resultado: a produtividade foi dar uma volta e nunca mais voltou. Era como se todos os designers tivessem secretamente duas vidas — uma para a agência e outra para o “freela-verse”.
Foi então que o Time is Money entrou em cena, tipo um super-herói. Ele deu um basta nessa “sangria desatada” de horas de trabalho voando pela janela para projetos paralelos. A agência finalmente conseguiu estancar a perda de produtividade e trouxe seus designers de volta à realidade: trabalhar no que eles foram pagos pra fazer!
Agora, os freelancers são fora do expediente, e a agência respira aliviada sabendo que o Time is Money está lá, vigilante, garantindo que os designers não estejam em uma “missão secreta” durante o horário de trabalho.
História 5 - Escritório de Contabilidade
Em um escritório de contabilidade que instalamos o Time is Money, descobrimos algo surreal: vários colaboradores estavam, sim, trabalhando na tarefa certa, mas usando a ferramenta errada. Como assim? Nosso sistema revelou que as conciliações contábeis da conta bancária eram feitas no Excel, aquele bom e velho guerreiro, e não no ERP contábil caríssimo, que custou milhares de reais só para ser instalado e ficar ali, pegando poeira virtual.
Era como se eles estivessem tentando cortar concreto com um facão cego! E o mais impressionante? Eles não só faziam isso, como o faziam religiosamente todos os dias. Se não fosse o Time is Money, o pobre contador jamais descobriria que seu funcionário passava horas a fio, todos os dias, lutando bravamente no Excel para conciliar as contas bancárias, enquanto o ERP, que fazia o serviço em um piscar de olhos, estava lá… de braços cruzados.
Aí veio a melhor parte: o Excel tomava 9 dias do pobre colaborador para fazer a conciliação de uma empresa. Já o ERP? Fazia o trabalho em um dia e meio! O mistério foi resolvido quando o contador descobriu que o funcionário nem sabia que esse recurso existia no ERP. Ele veio “treinado” da empresa anterior… ou melhor, “viciado” em fazer tudo no Excel. Então, naturalmente, ele só continuou fazendo o que sempre fez: navegar no mar dos milhões de células do Excel.
E o resultado dessa jornada épica? O contador estava perdendo quase 8 dias de trabalho desse colaborador, o que resultava em um prejuízo mensal de cerca de R$ 800 — tudo porque o pobre coitado estava lá, cortando o concreto digital com o facão mais cego do mercado.
Moral da história: O Time is Money é o Sherlock Holmes das ferramentas de trabalho!
História 6 - Escritório de Contabilidade
Após uma palestra do nosso CEO em um evento promovido pelo Sescon-RJ, um empresário contábil, já com o peso da idade estampado em seu rosto, se aproximou devagar, com os olhos baixos, e disse em um sussurro quase quebrado: “Se eu tivesse conhecido essa ferramenta antes, talvez… eu não tivesse perdido mais de 40 clientes no meu escritório…” Nosso CEO, surpreso e comovido, perguntou: “Como isso aconteceu?”
Com uma expressão de tristeza profunda, o empresário contou sua história. Durante anos, dois funcionários de sua confiança, pessoas com quem ele dividia o trabalho e os sonhos de seu escritório, conspiravam silenciosamente. Eles, pelas sombras, estavam migrando seus clientes, pouco a pouco, para o escritório que montaram secretamente. De forma sutil e cruel, os clientes eram instruídos a sair com desculpas variadas: “o custo está muito alto”, “encontrei outra empresa”, qualquer justificativa para esconder a traição. E ele, inocente e dedicado, acreditava nas mentiras, sem nunca suspeitar da trama que se desenrolava debaixo de seu próprio teto.
Quando finalmente descobriram, já era tarde demais. Os dois funcionários, agora com uma base de clientes sólida, abandonaram o escritório, deixando para trás um rastro de destruição. O empresário ficou sozinho, com seu escritório vazio, soterrado por dívidas e pela dor da traição. O que um dia foi seu legado de anos de trabalho árduo, agora estava em ruínas.
“Se eu tivesse o Time is Money… talvez eu pudesse ter visto isso antes. Talvez… eu não estivesse aqui agora, com um buraco tão grande na alma e nas finanças do meu escritório”, ele murmurou, com lágrimas nos olhos, enquanto nosso CEO apenas escutava, sentindo o peso daquelas palavras e a amargura do arrependimento que marcava cada uma delas.
O contador saiu lentamente, com os ombros curvados pela culpa de não ter percebido a conspiração, carregando consigo o fardo de uma vida de dedicação que foi desfeita, cliente por cliente, dia após dia, até restar apenas as cinzas de um sonho que um dia foi próspero.
História de Terror da Produtividade
Os prejuízos causados pelas redes sociais
A reviravolta em um escritório de engenharia
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JUAZEIRO DO NORTE/CEARÁ
Representante: JUAZEIRO
Endereço: Rua São Paulo , 1412 – SL 03
CEP: 63050-262 – Salesianos
Telefone: (88) 3085-8333
SÃO LUIZ/MARANHÃO
Representante: SÃO LUIZ
Endereço: Av. Daniel de La Touche, 20 – Loja 19 JD SM1
CEP: 65074-115 – Cohama
Telefone: (98) 98453-1967
João Pessoa/PARAÍBA
Representante: MPA
Endereço: Rua Walfredo Macedo Brandão, 668 – Sala 303
CEP: 58052-200 – Jardim Cidade Universitária
Telefone: (83) 98821-5005
PETROLINA/PERNAMBUCO
Representante: PETROLINA
Endereço: R Souza Júnior, 240 – SL 09
CEP: 56302-360 – Centro
Telefone: (87) 3862-5008
BRASÍLIA/DF
Representante: DF
Endereço: ST SRTVS QUADRA 701 BLOCO O, 110 – SALA 713 / 714 E 715
CEP: 770340-000 – Asa Sul
Telefone: 0800-704-1418
CACHOEIRO DE ITAPEMIRIRM/ES
Representante: INFOALTER
Endereço: Pç Dr Luiz Tinoco da Fonseca, 34 – Ed João Franklin SL 307
CEP: 29300-073 – Centro
Telefone: (DDD de sua região) 4062-0660 ramal: 4020
LINHARES/ES
Representante: INFOALTER
Endereço: Av. Governador Carlos Londemberg, 880 – Sl. 201
CEP: 29900-202 – Centro
Telefone: (27) 3154-0660 ramal: 4020
VITÓRIA/ES
Representante: INFOALTER
Endereço: Av. Américo Buaiz, 501 – SL314
CEP: 29050-911 – Torre Norte
Telefone: (DDD de sua região) 4062-0660 ramal: 4020
BARBACENA/MG
Representante: BARBACENA
Endereço: Praça Pedro Teixeira, 70 – Sala 18
CEP: 36200-001 – Centro
Telefone: (32) 3362-5872
DIVINÓPOLIS/MG
Representante: PARISI
Endereço: Rua Pernambuco, 559 – SL 702
CEP: 35500-008 – centro
Telefone: (31) 2042-0322
GOVERNADOR VALADARES/MG
Representante: INFOALTER
Endereço: Rua São Paulo, 161 – A
CEP: 35010-180 – Centro
Telefone: (33) 3062-0660 ramal: 4020
LESTE DE MINAS/MG
Representante: Alterdata Leste de Minas
POUSO ALEGRE/MG
Representante: POUSO ALEGRE
Endereço: Rua Monsenhor Dutra, 810 – Casa 1
CEP: 37552-010 – Jardim Primavera
Telefone: (35) 4102-0822
SÃO JOÃO DEL REI/MG
Representante: PARISI
Telefone: (21) 2042-0322
SETE LAGOAS/MG
Representante: SETE LAGOAS
Endereço: Av. Getúlio Vargas, 191 – Sala 03
CEP: 35700-046 – Centro
Telefone: (31) 3773-3089
TEÓFILO OTONI/MG
Representante: OTONI
Endereço: Av. Luiz Boali, 308 – Sala 102
CEP: 39802-000 – Centro
Telefone: (33) 3522-1406
ANGRA DOS REIS/RJ
Representante: ANGRA
Endereço: Rua José Elias Rabha, 280 – Lojas 148/150
CEP: 23906-510 – Parque das Palmeiras
Telefone: (24) 3367-1887
DUQUE DE CAXIAS/RJ
Representante: UNION
Endereço: Rua Marechal Deodoro, 557 – Sala 805
CEP: 25071-190 – Jardim Vinte e Cinco de Agosto
Telefone: (21) 2784-6510
ITAPERUNA/RJ
Representante: ITAPERUNA
Endereço: Rua Darcy vargas , 136 – SL 209 Edificil Poli Center
CEP: 28300-000 – Fiteiro
Telefone: (22) 3824-5820
NITERÓI/RJ
Representante: PARISI
Telefone: (21) 2042-0322
Suporte: (22) 3512-9003
NOVA FRIBURGO/RJ
Representante: PARISI
Endereço: Rua Moisés Amélio, 23 – SALA 301
CEP: 28613-210 – Centro
Telefone: (21) 2042-0322
NOVA IGUAÇU/RJ
Representante: UNION
Endereço: Rua Getúlio Vargas, 87 – Sala 911
CEP: 26255-060 – Centro
Telefone: (21) 2784-6510
SÃO GONÇALO/RJ
Representante: SÃO GONÇALO
Endereço: Av. Presidente Kennedy, 735 – SL 1201 / 1232 Icon Business
CEP: 24445-795 – Estrela do Norte
Telefone: (21) 2042-0322
VOLTA REDONDA/RJ
Representante: VOLTA REDONDA
Endereço: R. Embaixador Assis Chateaubriand, 58 GP 202 – Ed Antares
CEP: 27215-270 – Aterrado
Telefone: (24) 3367-1887
CAMPO GRANDE/RJ
Representante: CAMPO GRANDE
Endereço: Av. Afonso Pena, 3504 – Sala 15 – Ed . Empire Center
CEP: 79002-075 – centro
Telefone: 0800-704-1418
ASSIS/SP
Representante: ASSIS
Endereço: Rua Osvaldo Cruz, 179
CEP: 19800-080 – Centro
Telefone: (18) 3302-8300
FRANCA/SP
Representante: FRANCA TECNOLOGIA EM INFORMÁTICA
Endereço: Rua Santa Catarina, 1940 – Conj 11
CEP: 14401-351 – Jardim Bethania
Telefone: (16) 3432-8444
GUARULHOS/SP
Representante: UNION
Endereço: Av. Dr Timóteo Penteado, 3520 – SL 4
CEP: 07061-002 – Vila Galvão
Telefone: (11) 4372-8648
JUNDIAÍ/SP
Representante: JUNDIAÍ
Endereço: Av. Luiz José Sereno, 800
CEP: 13212-210 – Jardim Ermida II
Telefone: (11) 3964-5447
CRUZEIRO/SP
Representante: CRUZEIRO
Endereço: R Das Gardênias, 46
CEP: 12712-130 – Jardim Primavera
Telefone: (12) 3211-8882
CURITIBA/PR
Representante: DIGIBYTE
Endereço: Rua Coronel Joaquim Lacerda, 373 – Sala 15
CEP: 81530-160 – Jardim das Américas
Telefone: (41) 3016-1205
LAJEADO/RS
Representante: LAJEADO
Endereço: Rua Bento Gonçalves, 1284 – SL 02
CEP: 95900-026 – Centro
Telefone: (51) 3748-4600
PASSO FUNDO/RS
Representante: PASSO FUNDO
Endereço: Rua Fagundes dos Reis, 302 – Sob LJ
CEP: 99001-070 – Centro
Telefone: (54) 3045-3300
PORTO ALEGRE/RS
Representante: PASSO FUNDO
Endereço: R. Ramiro Barcelos, 630 – Sala 1118
CEP: 90035-001 – Moinhos de Vento
Telefone: 0800-704-1418
SÃO JOSÉ (FLORIANÓPOLIS)/SC
Representante: FLORIANÓPOLIS
Endereço: Av. Josué di Bernardi, 185 – Loja 25
CEP: 88101-200 – Campinas
Telefone: (48) 3012-1318
FLORIANÓPOLIS/SC
Representante: FLORIPA
Endereço: Av. Josué di Bernardi, 185 – Loja 25
CEP: 88101-200 – Campinas
Telefone: (48) 3012-1318
